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Generalista de Recursos Humanos
Universidad Xochicalco
Ensenada, Baja California
Junio 03 2025
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Giro
Educativa
Actividad principal
Institución educativa
Número de empleados
200
Sitio Web
Descripción y detalle de las actividades
Un generalista de recursos humanos (RRHH) es un profesional que se encarga de gestionar las principales funciones de este departamento en una empresa.
Responsabilidades
- Reclutar y seleccionar personal
- Gestionar la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados
- Administrar los planes de compensación y beneficios
- Gestionar el rendimiento de los empleados
- Gestionar las relaciones con los empleados
- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH
- Mantener registros y archivos de empleados
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
Experiencia y requisitos
Requisitos
- Tener amplios conocimientos de RRHH
- Tener experiencia demostrable como generalista de RRHH
- Conocer las políticas y procedimientos generales de RRHH
- Tener buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo
- Tener excelentes capacidades comunicativas
- Tener una gran capacidad de organización y gestión del tiempo
- Tener perspicacia para la resolución de problemas y la toma de decisiones
En empresas pequeñas o medianas, el generalista de RRHH suele ejecutar todas las actividades del área por sí mismo.
Beneficios
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No