- Beneficios de acuerdo a la LFT
Corporativo
Giro
De Servicios
Actividad principal
Bolsa de trabajo.
Número de empleados
10
Sitio Web corporativo
Descripción y detalle de las actividades
- Revisión de políticas de atención al cliente del personal de cajas.
- Atender en tiempo y forma las solicitudes de las cajeras y facturistas (anular ventas, anular productos, cubrir ausencias y dar asesoría).
- Dar seguimiento a las medida de seguridad en el área de cajas.
- Armado de paquete de tesorería.
- Entrega de valores a SEPSA y seguimiento a actas.
Experiencia y requisitos
- Experiencia en manejo de personal mínima de 3 meses.
- Conocimiento en administración de cajas de supermercados y autoservicios.
- Experiencia en cortes, apertura y cierre de cajas.
- Controles administrativos.
- Experiencia previa en gestión administrativa, sólidos conocimientos en ofimática (especialmente Excel), habilidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad de organizar y priorizar tareas.
Beneficios
Número de vacantes 4
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
Salario mensual neto $12,000 - $15,000 MXN
Estudios Preparatoria
Edad 20 - 50 años
Disponibilidad p. viajar No
