95 empleos de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos (2do turno)

Grupo TECMA

Licenciatura concluida en Administración de empresas o afín. 2 años de experiencia en recursos humanos. Conocimientos básicos de LFT. Experiencia en casos laborales y aplicación de RIT. Excel básico y elaboración de reportes. Experiencia en manejo de sistema TRESS (deseable)

Junio 04 2025 en Ciudad Juárez

Supervisor Sr. de RH

Grupo TECMA

Lic. concluida en Administración de Empresas o afín. 3-5 años de experiencia en Recursos Humanos. Mínimo 2 años de experiencia en una posición de supervisión con personal a cargo. Inglés avanzado. Amplia experiencia en LFT y RIT. Manejo avanzado de Excel y sistema TRESS. Amplia experiencia en casos laborales, manejo de métricos. Seguimiento a proveedores y departamentos de soporte (cafetería, transporte etc.). Gusto por la atención al cliente. Experiencia con HC de más de 1,000 personas. Disponibilidad de horario.

Junio 04 2025 en Ciudad Juárez

Generalista de Recursos Humanos (Turnos especiales)

Grupo TECMA

Elaboración de prenomina Manejo de Sistema Tress Elaboración de Altas, Bajas, Cambios de Salarios, Reportes. Seguimiento de casos laborales, amonestaciones, suspensiones, Actas Administrativas Elaboración e interpretación de métricos. Conocimiento en la implementación de la cultura organizacional (Boletines informativos, Pizarrones de comunicación, News letters, boletín, boards, Comunicación e-mails, etc.).

Junio 04 2025 en Tijuana

Gerente de Recursos Humanos

Grupo TECMA

Licenciatura terminada 5 años mínimo de experiencia como Supervisor RH Experiencia en seguridad industrial y patrimonial Manejo Tress (consulta/ creación reportes, nomina) Excel avanzando (vlookups, tablas pivote, formulas complejas) MS Office (PowerPoint, Outlook, Teams, Word) Conocimiento avanzado LFT, Calculo finiquitos, liquidaciones, SDI Conocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociación, temas administrativos y laborales. Administración y presentación de KPIs Creación y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH Conocimiento en NOM 035 Supervisión de equipos Experiencia en multiplantas o plantas con diversos turnos Altamente organizado Habilidades de negociación

Junio 04 2025 en Ciudad Juárez

Chofer reclutador -RL

Grupo TECMA

*Experiencia 1 a 3 años en el área *Facilidad de palabra *Responsable y comprometido con el trabajo *Necesidad economíca arriba de 2500 Semanales *Tener sentido de urgencia y atención a clientes *Actitud positiva *Manejo de redes sociales (posteo de vacantes) *prestaciones de ley *fondo y caja de Ahorro *Oportunidad de crecimiento *Plan de carrera

Junio 04 2025 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos (Turno especial)

Grupo TECMA

Lic. concluida Disponibilidad para ambos turnos especiales Lunes a jueves de 6:00 am a 6:00 pm Lunes a jueves de 6:00 pm a 6:00 am Conocimientos básicos de Relaciones laborales (LFT, IMSS, STPS) Manejo de sistemas (Office, Tress, Acumatica) Conocimientos básicos de prenomina Atención y servicio al cliente (Customer Success) Comunicación efectiva Habilidades de trabajo simultaneo Trabajo en equipo Relaciones interpersonales

Junio 04 2025 en Ciudad Juárez

Asistente de Recursos Humanos (Derramadero) - Foránea

Grupo TECMA

licenciatura en curso/terminada en Recursos Humanos, Administración o afín. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Manejo de Excel intermedio. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Relaciones Laborales Conocimiento básico recibos de nomina Conocimiento básico LFT

Junio 04 2025 en Saltillo

Reclutador de Campo *temporal) - Foránea

Grupo TECMA

Escolaridad: Preparatoria Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento Experiencia previa en manejo de perfiles operativos Experiencia en reclutamiento masivo Experiencia en manejo de redes sociales Amplio conocimiento de la ciudad Licencia de conducir tipo C vigente

Junio 04 2025 en Saltillo

Practicante de Recursos Humanos

Ivemsa

• Ser estudiante del 7mo semestre en adelante de Administración de Empresas o Psicología o carrera afín • Interés por aprender sobre Recursos Humanos. • Excelente actitud. • Pro activo. • No se requiere experiencia alguna en el área • Contar con seguro facultativo vigente

Junio 04 2025 en Mexicali

Human Resources Supervisor

Ivemsa

Bachelor's degree in Business Administration, Labor Relations, Human Resources, or a related field Minimum of 7 years of experience in Human Resources, including supervisory roles Strong knowledge of Mexican labor law, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, and internal policy compliance Experience with HR management systems; TRESS Strong interpersonal, organizational, and communication skills English proficiency (minimum 85%)

Junio 04 2025 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Ivemsa

Estudiante de la carrera de Administración de Empresas o Psicología Contar con carta autorización universitaria de horas por LIBERAR (Practicas o Residencia) Contar con seguro facultativo Disponibilidad para realizar prácticas de Lunes a Viernes dentro de un horario entre 7:00 a.m. - 5:00 p.m.

Junio 04 2025 en Tecate

Especialista de Capacitación y Desarrollo-Temporal

Fábrica de Papel San Francisco, S.A. de C.V.

Requisitos: Licenciatura Administrativa terminada. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Capacitación y Desarrollo. Conocimiento en sistemas: TRESS , SIRCE y Microsoft Office . Habilidades sólidas de liderazgo , trabajo en equipo , servicio al cliente y relaciones interpersonales . Vacante temporal para cubrir incapacidad por Maternidad (6 meses)

Junio 03 2025 en Mexicali

HR Supervisor

North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.

Requisitos: Bilingüe (Inglés - Español). 3+ años de experiencia en puesto similar, preferentemente en industria manufacturera. Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Psicología o afín. Uso de Excel avanzado. Uso de Sistema TRESS (preferente). Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos. Disponible para trabajar 100% presencial.

Junio 03 2025 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Grupo Industrial Persal, S.A. de C.V.

Estudiante de Administración Empresas, Psicóloga y/o afín 7 u 8 semestre Turno Matutino 7:00-12:00 o 8:00-1:00 pm Microsoft Office, nivel medio avanzado Excelente servicio al cliente, atención al personal operativo Manejo de redes sociales Organización de eventos

Junio 03 2025 en Mexicali

Human Resources

MEXUS

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín. Inglés avanzado/nativo Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimiento sólido de leyes laborales mexicanas. Dominio de sistemas de nómina y gestión administrativa. Experiencia en elaboración de horarios de trabajo y manejo de turnos rotativos. Excelentes habilidades organizativas y de atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, ERP o software de nómina).

Junio 03 2025 en Tecate

Enfermero

Fevisa

Escolaridad: Lic. en enfermería o Técnico en enfermería . Sexo: Ambos sexos Edad: 20 años en adelante Experiencia: Mínimo 1 año como enfermero industrial. Disponibilidad de rotar turno por semana. Responsable. Actitud de servicio. Trabajo en equipo. 20.Observa y cumple con la normatividad establecida en el Sistema de Gestión Integrado aplicable en el área de trabajo, tales como: Procesos, procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos que aplican a su puesto. Buenas prácticas de manufactura (orden y limpieza de su lugar de trabajo). Atender los atributos de calidad e inocuidad del producto que apliquen a su función. Respetar y cumplir las normas y lineamientos de prevención de riesgos laborales y ambientales para que en el desarrollo del trabajo se mantengan condiciones seguras y de protección al medio ambiente.

Junio 03 2025 en Mexicali

DOCTOR - Foránea

Industrias La Mesa de Tijuana, S.A. de C.V.

Escolaridad: Médico General (Título y Cédula profesional indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares en industria o salud ocupacional. Conocimientos: Normas de seguridad e higiene (NOM-STPS), medicina del trabajo, primeros auxilios. Software: Manejo de expediente médico digital (deseable). Certificaciones: Diplomado o especialidad en Salud Ocupacional (deseable).

Junio 03 2025 en Rosarito

Doctor

Industrias La Mesa de Tijuana, S.A. de C.V.

Escolaridad: Médico General (Título y Cédula profesional indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares en industria o salud ocupacional. Conocimientos: Normas de seguridad e higiene (NOM-STPS), medicina del trabajo, primeros auxilios. Software: Manejo de expediente médico digital (deseable). Certificaciones: Diplomado o especialidad en Salud Ocupacional (deseable).

Junio 03 2025 en Rosarito

HR Business Partner - Operations

Mam de la Frontera, S.A. de C.V.

The HR Business Partner –Operations requires written and verbal fluency in English at a C1 level or highe r.. 3-5 years HR experience in a manufacturing/maquiladora setting with a Shelter company preferred. Ability to work in a fast-paced, growth-through-challenges environment is a must. Proficient knowledge of Microsoft Office products and Outlook is required . Communication and organization skills must be strong, especially with sensitive information. Project management experience is a plus . Must love to learn, hold a high standard for performance expectations, enjoy new challenges, and take initiative. This position is required to make decisions on behalf of the Company, so a strong sense of integrity and passion is also required. The ideal candidate will work as well with people as they do with systems and structure.

Junio 03 2025 en Tijuana

RH Student

Footprint MX, S. de R.L. de C.V.

Provide support in the various functions of the Human Resources department, personnel administration, and document management. Graduate or student in the last semesters of the career in Human Resources, Administration, Psychology, or related field. English 80% Office Windows: Word, Excel, Power Point, etc. Accountability Communication Teamwork

Junio 03 2025 en Mexicali