Training and Development Coordinator
NSG Group - Pilkington
Buscamos un perfil senior con visión estratégica, enfoque práctico y dominio total del ciclo de capacitación. Esta posición será responsable de liderar el área desde los procesos más operativos hasta los más complejos y estratégicos, asegurando que la formación impacte positivamente en el desarrollo del talento y en los objetivos de negocio. Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Experiencia: 5 años en roles similares, gestionando integralmente áreas de capacitación, desde el diseño de DNC hasta la evaluación de resultados e impacto. Inglés (mínimo 90%) : Dominio verbal y escrito para interactuar en contextos corporativos bilingües Liderazgo: Experiencia coordinando equipos de trabajo, gestionando proyectos multidisciplinarios y colaborando con diversas áreas de la organización. Comunicación efectiva: Habilidad para facilitar la colaboración, presentar iniciativas con claridad y generar alineación con líderes y colaboradores. Orientación a resultados: Capacidad analítica y visión estratégica para transformar la capacitación en una herramienta de impacto organizacional. Herramientas y plataformas: Manejo avanzado de Excel, TRESS Cumplimiento normativo: Conocimiento y aplicación de las disposiciones legales en materia de capacitación (formatos DC-1, DC-3, DC-4).
Mayo 26 2025 en Mexicali
