552 empleos en Mexicali, Baja California

Training and Development Coordinator

NSG Group - Pilkington

Buscamos un perfil senior con visión estratégica, enfoque práctico y dominio total del ciclo de capacitación. Esta posición será responsable de liderar el área desde los procesos más operativos hasta los más complejos y estratégicos, asegurando que la formación impacte positivamente en el desarrollo del talento y en los objetivos de negocio. Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines. Deseable especialización en Desarrollo Organizacional, Experiencia: 5 años en roles similares, gestionando integralmente áreas de capacitación, desde el diseño de DNC hasta la evaluación de resultados e impacto. Inglés (mínimo 90%) : Dominio verbal y escrito para interactuar en contextos corporativos bilingües Liderazgo: Experiencia coordinando equipos de trabajo, gestionando proyectos multidisciplinarios y colaborando con diversas áreas de la organización. Comunicación efectiva: Habilidad para facilitar la colaboración, presentar iniciativas con claridad y generar alineación con líderes y colaboradores. Orientación a resultados: Capacidad analítica y visión estratégica para transformar la capacitación en una herramienta de impacto organizacional. Herramientas y plataformas: Manejo avanzado de Excel, TRESS Cumplimiento normativo: Conocimiento y aplicación de las disposiciones legales en materia de capacitación (formatos DC-1, DC-3, DC-4).

Mayo 26 2025 en Mexicali

Finance Leader (Rosemount)

Ascotech, S.A. de C.V.

Preferred Qualifications That Set You Apart: Bachelor's degree on Accounting or Finance Experience in a Manufacturing Environment Knowledge of cost accounting, records, and accounting procedures Advanced English (B2 or C1) Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Use of Oracle or a similar system (desirable) Our Culture & Commitment to You: We recognize the importance of employee well-being and know that being your best self requires flexible and competitive benefit plans that meet the physical, mental, financial and social needs of yourself and your family. We offer a health insurance plan, with dental and funeral coverage options, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans such as paid parental leave, vacation and holidays. At Emerson, we are committed to fostering a culture where every employee is valued and respected for their unique experiences and perspectives. We believe that a diverse and inclusive work environment contributes to the rich exchange of ideas and diversity of thought, which inspires innovation and delivers the best solutions to our customers. Philosophy is central to living our company values and our responsibility to leave the world a better place. Learn more about our culture and values and about diversity, equity and inclusion at Emerson. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding to senior leadership. We offer a wide range of development opportunities, including in-person and virtual training, mentoring and coaching, project management, and on-the-job training.

Mayo 26 2025 en Mexicali